设计总监
职位描述：
1、参与并带领团队完成创意设计项目；
2、对项目的深入理解，对参与人员的有效调配，使工作效率最大化；
3、通过提高团队的凝聚力、创新力、设计能力，完成公司年度、季度工作目标。
任职资格：
1、专业院校本科以上学历；
2、丰富的设计经验和设计水准；
3、较强的团队，项目管理能力及沟通协调能力；
4、能够分析定位品牌店面设计，指导组织团队设计；
5、能够完成团队的日常管理和培训；
高级设计师
职位描述：
1、 对项目深入了解，直接参与施工图的设计；
2、 具有创新力，完成公司年度、季度工作目标。
任职资格：
1、 专科院校本科以上学历；
2、 两年或两年以上的设计经验和设计水准；
3、 熟悉基本的办公软件和PS、CAD、CorelDraw、3D；
4、 能够独立设计完成规定的项目。
工程部经理
职位描述：
1、 客户背景研究、建议书准备、客户沟通等；
2、 负责项目执行，包括分析、市场调研、命名、协助策略报告撰写及提案。
任职资格：
1、 专科院校本科以上学历；
2、 三到五年以上的工作经验；
3、 熟悉工程项目的各个环节，有一定的管理能力和团队组织能力；
4、 有公装设计经验者优先，熟悉基本的办公软件。
工程部总监
职位描述：
1、 对本部门职责范围内的工作进行监督管理；
2、拟定本部门人员年月季的考核计划
任职资格：
1、 专科院校本科以上学历；
2、 三到五年以上的工作经验；
3、 熟悉项目完成的各个环节，有一定的领导能力。
市场总监
职位描述：
1、 对本部门职责范围内的工作进行监督管理；
2、 编制本部门年月季的销售和预算计划，并对其进行考核。
任职资格：
1、具有大专以上文化和营销管理知识；
2、具有较强的管理能力和工作协调能力；
3、熟悉公司的基本运营情况；
4、三到五年以上的工作经验。
市场营销人员
职位描述：
1、 开拓市场，对同行业、客户进行调研；
2、 对产品进行宣传，并做好分析研究的工作；
3、 做好调查报告。
任职资格：
1、专科院校及本科以上学历；
2、能吃苦，应变能力强，有创新精神，能够独立完成工作任务；
3、 有家装行业工作经验者优先考虑。